Tiefgreifenden und
nachhaltigen Wandel…

…in einer Organisation zu erzeugen heißt Strategie, Struktur  und Kultur gleichzeitig zu verändern. Organisation, Prozesse und Regeln müssen angefasst werden. Vor allem müssen die Herzen und Köpfe der Menschen gewonnen werden. Dazu braucht es Glaubwürdigkeit, Kreativität – und manchmal ungwöhnliche Maßnahmen.

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Alexander Gisdakis

Von der
Geschäftsstrategie
zur People Strategie

Geschäftstrategien werden dann Wirklichkeit, wenn Organisation und Menschen sie umsetzen wollen und können. In einer People Strategie kann man das rechtzeitig planen.

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Human Resources
Transformation

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Leadership
Development

Kultur ist die Musik, zu der alle tanzen, die aber keiner hört

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Culture
Change

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