Digitalisierung defininiert die Eckpunkte von Zusammenarbeit neu – Ein Aufgabenfeld für Interim Manager.

Deutsche Arbeitsmarktforscher prognostizierten bereits in den 1990er-Jahren den „Arbeitskraftunternehmer“ als Spätform kapitalistischer Selbstökonomisierung.

Jetzt kommt er tatsächlich – im Zuge der Digitalisierung, die alle Branchen verändert. Der Druck, Belegschaftsprofile sowie Beschäftigungs- und Arbeitsbedingungen zu flexibilisieren, steigt entsprechend. Externe Spezialisten können Unternehmen auf diesem Weg wirkungsvoll begleiten.

 

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